4. In che condizioni ha lavorato?

Il luogo di lavoro deve poter garantire la sicurezza e la salute di tutti i nostri lavoratori

Le nostre Sneakers vengono realizzate in condizioni di lavoro umane, sicure e legali lungo tutta la catena di fornitura.

PERCHE’?

In migliaia di stabilimenti del mondo, i lavoratori del settore tessile lavorano in condizioni quasi di schiavitù per produrre ciò che indossiamo. Fabbriche roventi, affollate e prive d’aria, in cui sono costretti a lavorare per 16 ore al giorno, spesso anche nel fine settimana.
La maggior parte di loro non è minacciata solo da edifici non sicuri, ma è esposta ogni giorno a gravi rischi per la salute causati dall’uso non protetto di sostanze chimiche, rumori, mancanza di ventilazione, alte temperature, molestie, violenze verbali e psicologiche.
La ricerca da parte dell’industria della moda di costi di produzione sempre più bassi, rivela qual è il vero prezzo del modello fast fashion: la salute e la sicurezza delle persone.

LA SOSTENIBILITA’ NON RIGUARDA SOLO L’AMBIENTE, MA E’ ANCHE UNA QUESTIONE SOCIALE CHE INCLUDE I DIRITTI DEI LAVORATORI.

La tutela della salute e sicurezza sul lavoro costituiscono un obiettivo primario per Womsh, stabilito dal nostro Codice Etico e attuato attraverso le misure di controllo costanti degli audit sociali.
Tutti i lavoratori e le persone coinvolte nella nostra filiera lavorano in condizioni di totale sicurezza, in fabbriche e sedi aziendali certificate, dove vengono rispettate le norme stabilite dall’Organizzazione Internazionale del lavoro (OIL).

LE NOSTRE AZIONI

Promuoviamo condizioni di lavoro sicure ed eque in ogni fase della catena di fornitura
A nessun essere umano dovrebbe essere chiesto di mettere in pericolo la propria salute, benessere e sicurezza mentre lavora. In Womsh vogliamo assicurare ad ognuno dei nostri collaboratori - dai fornitori ad ogni singolo dipendente - un ambiente sicuro, confortevole e privo di qualunque tipo di pericolo.
Per questo ci impegniamo a valutare regolarmente le nostre prestazioni in materia di sicurezza per garantire un miglioramento continuo.
Al fine di garantire l’integrità fisica e morale di ogni persona operiamo, a tutti i livelli, attraverso strumenti-chiave quali: attività di monitoraggio che verificano la conformità sociale e ambientale dei nostri partner, l’applicazione del Codice Etico lungo tutta la filiera e pratiche di acquisto responsabili.

La trasparenza è il primo passo
Conoscere chi ha realizzato i nostri prodotti e da dove provengono è fondamentale per garantire che i diritti umani siano tutelati, che le condizioni di lavoro siano sicure e l’ambiente salvaguardato. Se una catena di fornitura non è trasparente, le persone coinvolte saranno le prime a pagarne il prezzo. Come potremmo definirci sostenibili se, per realizzare le Womsh, avessimo utilizzato i materiali più green al mondo, ma sfruttato e sottopagato manodopera delocalizzata in un paese senza alcun diritto?

Quello che indossiamo non può essere prodotto in luoghi dove non si rispettano le persone e la loro sicurezza Quando si è trattato di scegliere dove produrre le Womsh, non avevamo dubbi. Volevamo un luogo che garantisse i diritti fondamentali dei nostri dipendenti e l’Europa Occidentale (Italia e Portogallo) ci è sembrata quasi una scelta ovvia, in quanto non ha rivali in termini di legislazione del lavoro.
Crediamo che una sicurezza veramente sostenibile sul luogo di lavoro, possa essere raggiunta solo se le persone possono scegliere liberamente il proprio futuro e rifiutare lavori non sicuri, senza il timore di ritorsioni o di licenziamento. Ecco perché abbiamo inserito nel nostro codice etico la piena libertà di associazione sindacale come uno strumento fondamentale per garantire il diritto di lavorare in condizioni dignitose, sicure e salubri.
Inoltre, assicuriamo il diritto a chiunque sia coinvolto nella nostra catena di fornitura, ad effettuare segnalazioni o reclami per qualunque tipo di illecito o di atto non etico avvenuto sul luogo di lavoro, garantendone la tutela e la riservatezza.

La creatività e la passione si esprimono al meglio in luoghi confortevoli e sicuri Nel nostro lavoro, la creatività e il desiderio di creare bellezza vengono prima di tutto.
Come potremmo esprimere la nostra passione in luoghi di lavoro poco sicuri e ostili? Le nostre sedi aziendali sono certificate ISO9001, ISO14001 e SA8000, la certificazione che garantisce la protezione dei diritti dei lavoratori nell’ambito della produzione calzaturiera.
Ogni decisione aziendale valuta tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei nostri collaboratori, anche nella scelta delle attrezzature di lavoro o delle sostanze chimiche impiegate. Ogni persona in Womsh deve poter svolgere la propria attività in condizioni tali da consentire un’adeguata prevenzione infortunistica e un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

LA MODA CHE VOGLIAMO

Womsh crede in una moda diversa.
La moda non schiavizza, non abusa, non discrimina e non mette in pericolo le persone.
La moda non ha bisogno di nascondere i suoi segreti; offre un lavoro dignitoso e pari diritti in ogni luogo del mondo.
La moda che vogliamo rende liberi.