2. Dove è stato fatto?

Le Sneakers che non raccontano storie.

Da sempre, le nostre Sneakers vengono realizzate esclusivamente in Europa Occidentale, con l’obiettivo di creare un’economia più equa, inclusiva ed etica.

PERCHE’?

Nell’industria della moda e delle calzature, uno degli aspetti più negativi riguarda le pessime condizioni di lavoro dei dipendenti nelle fabbriche. Lavoratori che vedono minati diritti umani, stipendi dignitosi, salute e sicurezza sul luogo di lavoro. In migliaia di fabbriche in tutto il mondo gli operai (per la maggior parte donne) lavorano per ore interminabili, in condizioni disumane e sottopagati.

NON ESISTE SOSTENIBILITA’
SENZA IL RISPETTO DEI DIRITTI UMANI

Ecco perché tutti gli stabilimenti di produzione Womsh si trovano in Europa Occidentale, in Italia e in Portogallo, dove il mercato del lavoro rispetta una rigida legislazione in termini di sicurezza dei luoghi di produzione e tutela dei diritti umani. A differenza del sud-est asiatico, dove viene prodotto il 95% delle Sneakers indossate da milioni di persone di tutto il mondo.

I NOSTRI RISULTATI

Qualità
La manifattura italiana e portoghese coincide con la nostra definizione di qualità e garantisce che ogni materiale selezionato per le nostre Sneakers rispetti i più alti standard artigianali a livello europeo e mondiale.

Tracciabilità
La nostra filiera è tracciabile e trasparente in tutte le sue fasi: dall’approvvigionamento delle materie prime fino al prodotto finito. Visitiamo di persona i luoghi di produzione delle nostre Sneakers, conosciamo chi le ha realizzate e l’origine di ogni singolo componente: 100% europea. Solo così possiamo garantire l’equità e la qualità di ogni prodotto e definire sostenibile il nostro modello di produzione.

Impatto ambientale
La produzione di Sneakers ha un grosso impatto nelle emissioni di CO2: il settore dei trasporti produce più di 7 miliardi di tonnellate di anidride carbonica all’anno e si colloca al secondo posto a livello globale solo dopo l’industria energetica. Per generare un impatto sociale positivo, è necessario che un’azienda fabbrichi i suoi prodotti nello stesso luogo dove verranno utilizzati. Un esempio concreto? Pensate al cibo: nessuno di noi vorrebbe mangiare davvero un alimento che, prima di arrivare sulla nostra tavola, ha fatto il giro del mondo. Per essere definito sano, il cibo deve essere di origine locale, prodotto in modo biologico e secondo princìpi etici. Lo stesso vale per le nostre calzature, che non devono attraversare gli oceani per poi tornare in Europa per essere indossate.

Responsabilità sociale
Non possiamo pensare di produrre responsabilmente senza occuparci di tutti i lavoratori coinvolti nella nostra filiera. Le Womsh vengono realizzate esclusivamente in fabbriche e laboratori dove vengono rispettate le norme internazionali del lavoro OIL. Non esisterà mai una Sneaker ecosostenibile prodotta in quella parte del mondo dove lo sfruttamento è legittimato e il lavoro non è altro che una forma di moderna schiavitù.

DALLA VISIONE AI FATTI

Ci assicuriamo che le nostre Sneakers vengano realizzate in condizioni di lavoro sicure, eque e legali attraverso una catena di fornitura trasparente e responsabile.

Collaboriamo solamente con fabbriche che si alimentano di energia pulita e rinnovabile, che condividono i nostri stessi valori fondamentali in tema di diritti umani e di pratiche ambientali responsabili. Facciamo il possibile per garantire un ambiente di lavoro sicuro, salubre e privo di discriminazioni, come la garanzia che ogni lavoratore dipendente venga pagato secondo gli standard europei e trattato con dignità ed equità in ogni fase della catena di fornitura.

Per assicurarci che ciò avvenga a tutti i livelli della filiera, abbiamo sviluppato un codice etico al quale tutti i nostri partner e collaboratori devono attenersi e rispettare. Il nostro codice si basa sulle norme del lavoro fondamentali descritte dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e ha l’obiettivo di garantire che i nostri fornitori e partner forniscano luoghi di lavoro sicuri, sani e che si assumano la responsabilità dell’impatto delle proprie attività sui dipendenti, sull’intera comunità e sull’ambiente.

Il nostro Codice Etico

Il 100% dei nostri stabilimenti produttivi ha firmato e si impegna a rispettare il nostro codice etico a tutti i livelli della catena di approvvigionamento.
Importanti aspetti inclusi nel nostro codice riguardano le nostre politiche sui seguenti argomenti:

• Salari minimi garantiti secondo gli standard europei
• Libertà di associazione e adesione dei dipendenti a organizzazioni sindacali di tutela
• Orari di lavoro flessibili e sostenibili
• Divieto di sfruttamento e lavoro minorile
• Assenza di discriminazioni di genere e razza
• Ambienti di lavoro sicuri, sani e igienici
• Fabbriche certificate e alimentate da energie rinnovabili

Audit di controllo e monitoraggio per il miglioramento continuo

Per promuovere pratiche di lavoro eque e garantire le migliori condizioni di lavoro nelle nostre fabbriche, eseguiamo degli audit sociali e ambientali ricorrenti, oltre a quelli iniziali previsti in fase di selezione di nuove aziende. Questo ci permette di assicurarci che le nostre fabbriche rispettino i nostri valori, soddisfino i nostri standard qualitativi e per identificare tutte le possibili aree di miglioramento.

A seguito dell’audit, viene presentato un piano di azioni correttive per aiutare le fabbriche a identificare e implementare soluzioni di miglioramento efficaci e tempestive, condividere le migliori pratiche in un’ottica di miglioramento continuo.

<< PENSARE ALL’ETICA, PRIMA DEL PROFITTO >>

Da un’economia divisiva in cui il valore e la ricchezza sono nelle mani di pochi a un’economia distributiva che condivide il valore e le opportunità in maniera più equa, rispondendo ai bisogni e ai diritti fondamentali dell’intera società. Questa è l’economia della prosperità che vogliamo.

Tutto il resto è greenwashing.

Womsh è nata dieci anni fa, quando nessuno prendeva seriamente la crisi climatica né parlava di energie rinnovabili. Eravamo in pochi a pensare di poter cambiare concretamente le cose. La scelta di convertirsi al cotone organico, eliminare la plastica, le sostanze chimiche e di riciclare i materiali, è stato il nostro modo di sperimentare un modo diverso di fare business, più responsabile, prendere posizione e rifiutarci di dover scegliere tra moda ed etica.

LA SOSTENIBILITA’ E’ UN CONCETTO SEMPLICE.
SIGNIFICA AGIRE SENZA DANNEGGIARE NESSUNO;

REALIZZARE PRODOTTI ATTRAVERSO PROCESSI ETICI, RISPETTOSI DELL’UOMO E DELL’AMBIENTE

Rifiuti, sfruttamento sociale e delle risorse naturali, impatti ambientali: tutto è collegato alla cosiddetta ‘over production’, a ritmi di produzione non più sostenibili e ad un’economia della ricchezza che sta producendo più disuguaglianze che prosperità, più insicurezza che progresso. Un modello economico basato sulla crescita continua che, nonostante le promesse del capitalismo, non sta arricchendo la maggioranza di noi né ci sta rendendo più felici.
Dobbiamo avere il coraggio di ripensare il concetto di profitto e di porci alcune domande per invertire la rotta: avremo abbastanza energia in futuro? Riusciremo a gestire tutto l’inquinamento prodotto continuando a questo ritmo? Quale ecosistema erediteranno le nuove generazioni?
In un mercato in cui la sostenibilità e responsabilità d’impresa sono pure strategie di marketing, Womsh crede in un modo diverso di produrre Sneakers, con un approccio umano e di tipo culturale che tiene conto dell’interesse di tutti per creare non solo prodotti, ma anche vite sostenibili.